• ×

10:05 مساءً , الإثنين 11 رجب 1440 / 18 مارس 2019

جديد الأخبار

في إطار سعيها لتطوير الخطط الاستراتيجية للقوى العاملة وتوفير خدمات موارد بشرية..

على غرار جواز السفر.. منع المنشآت من الإحتفاظ بإقامة العامل والتأمين الطبي

زيادة حجم الخط مسح إنقاص حجم الخط
بث - متابعات : 
قررت وزارة العمل والتنمية الإجتماعية منع صاحب العمل الإحتفاظ بإقامة العامل أو بطاقة التأمين الطبي على غرار منعه الإحتفاظ بجواز السفر وذلك وفقاً لللائحة التنفيذية الجديدة .

كما ألزمت المنشآت بإزالة مخالفات العمل خلال 10 أيام بدلاً من شهر سابقاً ، مع إعطاء المخالفين فرصة 60 يوم لإزالة المخالفات بدلاً من 15 يوم .
ووفقاً للائحة لا يحق للمنشأة فصل العامل إلا في الحالات القانونية شريطة حصوله على مكافئة نهاية الخدمة واستنفاد كافة الإنذارات .

وحول شركات الإستقدام اشترطت اللائحة أن يكون مديرها من المواطنين وجامعي ، وصنفت الشركات إلى ثلاث فئات يشترط للفئة “أ” ألا يقل رأس مالها عن 100 مليون ريال ، والفئة “ب” لا يقل رأسمالها عن 20 مليون ريال ، والفئة “ج” لا يقل رأسمالها عن 15 مليون ريال ، وذلك وفقاً لتوسع إختصاص كلاً منها .

كما وضعت الوزارة ضمانات للتعامل مع المستثمرين الأجانب في إرسال العمالة المنزلية منها تقديم ضمان بنكي لا يقل عن 4 مليون ريال ، وخبرة لا تقل عن 3 سنوات ، إضافة إلى تقديم دراسة جدوى اقتصادية وغيرها من الشروط الضمانية .


 0  0  
التعليقات ( 0 )

القوالب التكميلية للأخبار

جميع الأوقات بتوقيت جرينتش +4 ساعات. الوقت الآن هو 10:05 مساءً الإثنين 11 رجب 1440 / 18 مارس 2019.