انطلق اليوم الجمعة بمدينة الملك عبدالله الاقتصادية أول أيام اللقاء الختامي للمرحلة الثالثة والرابعة لبرنامج قادة التعليم لتأهيل وتطوير القيادات وبناء قيادات الصف الثاني والذي نفذته أمانة تعليم مكة وبالشراكة مع مؤسسة بن محفوظ الأهلية وبيت الخبرة LEADX بجامعة الملك عبدالعزيز لعام ونصف عبر مراحله الأربعة بواقع 74 ساعة تدريبية لكل متدرب ومتدربة ، حيث بدأت أولى مراحل البرنامج في الفصل الدراسي الأول من عام 1441هـ 1442هـ بورش عمل ولقاءات متنوعة؛ ومحاضرات إثرائية ؛ واليوم يُختتم البرنامج بفقرات وفعاليات متنوعة ولقاءات تربوية نوعية لمدة ثلاثة أيام ؛ يشارك فيها 60 قيادي وقيادية بمشاريعهم الختامية في ختام البرنامج بإحدى عشرة مبادرة يتم عرضها في أركان مقر اللقاء الختامي وعرضها على المشاركين والضيوف لتبادل الخبرات بين أصحاب المبادرات والاستفادة في خلق خبرة ومعرفة متنوعة.
والمبادرات هي:
1- مبادرة "عزز صحتك" وتستهدف تحقيق هدف الشراكة النوعية بين الجهات التعليمية والجهات الأهلية لتعزيز الصحة النفسية والجسدية الذي يثمر في تحسين الناتج التعليمي.
2- مهاراتي في منصة مدرستي لمعالجة الفاقد التعليمي.
3-تجويد نواتج التعلم وتحسين موقع النظام التعليم عالمياً.
4-مبادرة "قادر" تستهدف تقليص الفجوة بين نتائج اختبارات المركز الوطني "قياس" ونتائج الثانوية العامة "قادر"
5 -مبادرة "قدرات" تستهدف تقليص الفجوة بين نتائج اختبارات المركز الوطني "قياس" ونتائج الثانوية العامة
6 -مبادرة "مِران"وتستهدف" تحسين نتائج طلاب وطالبات مكة في الاختبارات والمسابقات الدولية
7-مبادرة "التوسع في التعليم الأهلي"وتستهدف التكامل بين الادارة العامة للتعليم بمنطقة مكّة وادارة الاستثمار بأمانة
العاصمة المقدسة والمستثمرين في قطاع التعليم والمؤسسات ذات العلاقة
8-مبادرة "ريادية" وتستهدف بناء القدرات التنافسية للطلاب لمتطلبات سوق العمل وريادة الأعمال
9- مبادرة "دعم" ونستهدف تجويد الأثر الاشرافي
10-مبادرة "مقصف مدرستي" استقطاب الشراكات النوعية مع القطاعات الأخرى لتحقيق الشراكة المستدامة
11- مبادرة "يرى" لتعزيز الابتكار والبحث العلمي
12 -مبادرة "تأهب" تأهيل القوى البشرية للتطوع في حالات الأزمات والكوارث وتنمية المسؤولية الاجتماعية والوطنية.
وقال الأستاذ بندر بن سعيد المعبدي أمين الإدارة العامة للتعليم بمنطقة مكة المكرمة أن جميع المبارات كانت نوعية ومميزة وتدل على مستوى النضج الفكري والتربوي لقيادات الصف الثاني في إدارة تعليم مكّة مشيداً بما طرحته المبادرات من مواضيع قيمة وجيدة ونوعية تُسهم في تحقيق أحد برامج رؤية المملكة 2030 "برنامج تنمية القدرات البشرية" والذي يُعنى بتعزيز كفاءة رأس المال البشري تعزيزاً لريادة المملكة على كافة الأصعدة.
والمبادرات هي:
1- مبادرة "عزز صحتك" وتستهدف تحقيق هدف الشراكة النوعية بين الجهات التعليمية والجهات الأهلية لتعزيز الصحة النفسية والجسدية الذي يثمر في تحسين الناتج التعليمي.
2- مهاراتي في منصة مدرستي لمعالجة الفاقد التعليمي.
3-تجويد نواتج التعلم وتحسين موقع النظام التعليم عالمياً.
4-مبادرة "قادر" تستهدف تقليص الفجوة بين نتائج اختبارات المركز الوطني "قياس" ونتائج الثانوية العامة "قادر"
5 -مبادرة "قدرات" تستهدف تقليص الفجوة بين نتائج اختبارات المركز الوطني "قياس" ونتائج الثانوية العامة
6 -مبادرة "مِران"وتستهدف" تحسين نتائج طلاب وطالبات مكة في الاختبارات والمسابقات الدولية
7-مبادرة "التوسع في التعليم الأهلي"وتستهدف التكامل بين الادارة العامة للتعليم بمنطقة مكّة وادارة الاستثمار بأمانة
العاصمة المقدسة والمستثمرين في قطاع التعليم والمؤسسات ذات العلاقة
8-مبادرة "ريادية" وتستهدف بناء القدرات التنافسية للطلاب لمتطلبات سوق العمل وريادة الأعمال
9- مبادرة "دعم" ونستهدف تجويد الأثر الاشرافي
10-مبادرة "مقصف مدرستي" استقطاب الشراكات النوعية مع القطاعات الأخرى لتحقيق الشراكة المستدامة
11- مبادرة "يرى" لتعزيز الابتكار والبحث العلمي
12 -مبادرة "تأهب" تأهيل القوى البشرية للتطوع في حالات الأزمات والكوارث وتنمية المسؤولية الاجتماعية والوطنية.
وقال الأستاذ بندر بن سعيد المعبدي أمين الإدارة العامة للتعليم بمنطقة مكة المكرمة أن جميع المبارات كانت نوعية ومميزة وتدل على مستوى النضج الفكري والتربوي لقيادات الصف الثاني في إدارة تعليم مكّة مشيداً بما طرحته المبادرات من مواضيع قيمة وجيدة ونوعية تُسهم في تحقيق أحد برامج رؤية المملكة 2030 "برنامج تنمية القدرات البشرية" والذي يُعنى بتعزيز كفاءة رأس المال البشري تعزيزاً لريادة المملكة على كافة الأصعدة.
